Unser Projekte

Sağlık ve bakım mesleklerine giriş için göçmenleri harekete gecirme, göcmenlere danışmanlık ve Koçlu

Günümüzdeki demografik değişime bağlı olarak sağlık ve bakım mesleklerinde kalifiye eleman açığı bulunmaktadır. PriceWaterhouseCoopers (PwC) ve Darmstadt finans araştırma ensitütüsü‘nün(WifOR) verilerine göre, 2030 yılında 480.000 hasta bakıcısı ve yardımcısı mesleklerinde açık iş pozisyonu oluşacaktır. Almanya Sağlık Bakanlığı’nın öngörüsüne göre, 2010 yılından 2050 yılında kadar bakıma muhtaç kişi sayısı iki katına çıkacaktır (2.42 milyondan 4.37 milyona). Bu durum sağlık ve bakım alanlarındaki eleman ihtiyacını daha da arttıracaktır. Yabancı kökenli hasta sayısının da artmasıyla birlikte, kültürel ihtiyaçları tanıyan farklı kültürden kalifiye elemana daha fazla ihtiyaç olacaktır. Bakım hizmetlerinde çift dilli ve farklı kültürleri tanıyan elemanlar gitgide daha çok aranacaktır.

Amaç

Sağlık ve bakım alanındaki eleman eksikliği, potansiyelleri yeterince kullanılmayan kişilerin uygun eğitimi ile çözülebilir.
Proje iki temel toplumsal sorumluluğu yerine getirmektedir:

  1. Sağlık ve bakım alanlarında mevcut bulunan ve gelecekte artacak eleman açığını gidermek
  2. 25 yaş altı gençlerin ve 25 yaş üstü genç yetişkinlerin, özellikle göçmen kökenli kadınların iş hayatına entegrasyonunu sağlamak

Projenin amacı; genç mezunlara şimdiye kadar göçmenlerin yeterince temsil edilmediği ancak gelecekte çok eleman açığının oluşacağının öngörüldüğü mesleklere yönlendirerek, özellikle göçmen kökenli kadınların iş hayatına başlamalarının veya kaldıkları yerden devam etmelerininin kolaylaştırılmasını sağlamaktır. Bilhassa hali hazirda yabancı bir okul veya mesleki diploması olan ve bu nedenle doğrudan Alman eğitim ve işgücü piyasasına açık olan kadınlara yönler çevirilmelidir.

Hedef Kitle

  • Eğitim (Ausbildung) yeri ve iş arayanlar
  • Göçmen kökenli olan ve olmayan gençler
  • Okuldan eğitime geçiş sürecinde olan göçmen kökenli veya göçmen kökenli olmayan gençler
  • Göçmen kökenli olan ve olmayan kadınlar
  • Yurt dışından alınan mesleki yeterliliğe sahip olup, Almanya’da tekrar iş pazarına girenler

Proje Hedefleri

  • Sağlık ve bakım sektöründe akademik olmayan işlerdeki, nitelikli işçilere yönelik mevcut ihtiyacı ve gelecekte artacak ihtiyacı karşılamak
  • Göçmen kökenli kişileri, gelecekte ihtiyaç duyulacak mesleklere yönlendirerek, iş hayatı ve sosyal alandaki entegrasyonlarını arttırmak
  • Daha geniş iş olanakları yaratarak, genç işsizliği önlemek
  • Göçmen kökenli kadınların istihdam oranını işe giriş, tekrar devam etme veya eğitim konularında danışmanlık vererek arttırmak
  • Mesleki eğitimde ve meslek seçiminde cinsiyet ayrımcılığının azaltılması, dolayısıyla meslek olanaklarını genişletmek
  • Mesleki kaynaşma yoluyla ayrımcılığın azaltılması
  • Mesleki eğitim yoluyla istihdam edilebilirliğin arttırılması
  • Staj ve eğitim (Ausbildung) olanaklarının sağlanması
  • Ebeveynleri, çocuklarının kariyer seçimlerine aktif katılımını teşvik etmek
  • Göçmen kökenli kız çocuklarının ve kadınların erkeklerle eşit eğitim olanaklarına sahip olması yoluyla, toplumsal hayata eşit katılımlarının sağlanması
  • Sunulan eğitime (Ausbildung), katılımın arttırılması
  • Yerel kurumlarla verimli işbirliğinin sağlanması

Sağlık ve bakım alanında meslekleri eğitimi (Ausbildung) yapılan meslekler

  • Yaşlı bakıcı yardımcısı
  • Yaşlı bakıcısı
  • Diyetisyen yardımcısı
  • Ergoterapist
  • Sağlık ve çocuk hasta bakıcısı
  • Hasta bakıcı
  • Hasta bakıcı yardımcısı
  • Ebe ve doğum sonrası bakıcı
  • Konuşma terapisti

  • Medikal teknik asistanı
  • Dahiliye asistanı
  • Radyoloji elemanları
  • Laboratuar elemanları
  • Fizyoterapist
  • Optikçi

İletişim: Ayla Gediz

Bu projeyle ilgileniyor musunuz?
O zaman bize ulaşın